Kwaliteitsmedewerker

Ben jij een betrokken kwaliteitsmedewerker met heldere visie op kinderopvang? Wil jij dagelijks je steentje bijdragen aan de kwaliteit van onze opvang en de ontwikkeling van onze kinderen, pedagogisch medewerkers én de organisatie? Dan is dit de baan voor jou!

Kwaliteitsmedewerker

28 – 32 uur per week

SKIK Kinderopvang is een informele middelgrote opvangorganisatie waar opgroeien, ontwikkelen en opvoeden iedere dag centraal staan. SKIK biedt kinderopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang en is met zo’n 30 locaties sterk verankerd in gemeente De Fryske Marren. Met circa 130 collega’s biedt SKIK ontwikkelingsmogelijkheden in een veilige en vertrouwde omgeving.

Wat ga je doen?
Als zelfstandige en verantwoordelijke kwaliteitsmedewerker werk je veel samen met de professionals van SKIK. Je bent volledig op de hoogte van de wettelijke eisen en ontwikkelingen waar de organisatie mee te maken heeft en krijgt. Je volgt de ontwikkelingen, signaleert knelpunten en stelt op basis daarvan beleidswijzigingen voor. Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van het SKIK brede beleid dat de pedagogische praktijk raakt. Daarnaast weet je de (beleids)keuzes te vertalen naar concrete activiteiten en processen om deze te borgen waarbij je zorg draagt voor zowel de implementatie als ook de acceptatie. Ook ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de GGD inspecties.

Je onderhoudt de documenten waarin het beleid is vastgelegd en monitort deze door het uitvoeren van PDCA-cycli, het doen van interne audits, steekproeven en je weet verantwoording af te leggen aan de verschillende stakeholders. Bij het signaleren van knelpunten reageer je hier pro actief op door het doen van voorstellen ter verbetering. Je schrijft (mee) aan kwaliteitsrapportages, signaleert problemen en verbeterkansen, doet verbetervoorstellen en advisering over kwaliteit in het algemeen.

Op het gebied van opleidingen ben je verantwoordelijk voor het naleven van de wet- en regelgeving, het borgen van opleidingen en het signaleren van vereiste bijscholing. Dit neem je onder andere op in de jaarkalender van SKIK waar jij verantwoordelijk bent voor het opstellen, bijhouden en naleven van deze kalender. De interne communicatie richting de pedagogisch medewerker via de memo valt onder jouw verantwoordelijkheid, waarbij je pro actief input verzamelt bij de overige ondersteunende afdelingen en het MT. Daarnaast stel je het kwaliteitshandboek op en draag je zorg voor het actueel houden en de borging van processen.

Binnen SKIK ben jij hét aanspreekpunt voor alle kwaliteit gerelateerde zaken. Op het gebied van de processen heb je een ondersteunende en coördinerende rol bij het instellen en treedt je, gevraagd en ongevraagd, op als adviseur voor de clustermanagers op het gebied van beleid(sprocessen).

Wat bieden wij?
Onze stichting groeit en wij groeien mee. We willen jou niet alleen het beste uit de kinderen laten halen, maar ook uit jezelf. Daarom ontwikkelen wij ons als werkgever ook en willen we jou een plek bieden waarin veiligheid, plezier en professionaliteit in je vak voorop staan. Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie waarin je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van SKIK en je veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Wij zoeken een collega die zin heeft om zich voor langere tijd aan de organisatie in verandering te binden en bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie om deze te verlengen.

Het salaris is ingeschaald in schaal 10 van de CAO kinderopvang.

Wat vragen wij?
Een betrokken en betrouwbare kwaliteitsmedewerker met heldere visie op kinderopvang. Als vraagbaak voor alle collega’s en een betrokken collega die pro-actief informatie uitwisselt met de overige MT-leden en een hands-on collega voor het ondersteunend personeel op het Service Bureau.

  • Je bent in het bezit van HBO werk- en denkniveau en een diploma van een gekwalificeerde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Met je ruime ervaring in de kinderopvang en bekend met organisatie- en kwaliteitsbeleid.
  • Je kunt goed samenwerken, je werkt secuur, bent resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je hebt deskundigheid in en/of ervaring met kwaliteits- en procesmanagement
  • Je hebt een heldere visie op, en kennis van, kwaliteitseisen in de kinderopvang;
  • Je bent betrouwbaar en duidelijk in je schriftelijke en mondelinge communicatie, maar blijft mensgericht.
  • Het bezitten van pedagogische kennis van de verschillende ontwikkelingsfases van kinderen van 0 tot en met 12 jaar en affiniteit met de doelgroep is een pre;
  • Kennis van organisatorische processen, hygiëne en veiligheidseisen en inzicht in processen en kennis van dienstverlening op het gebied van kinderopvang en relevante maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de sectoren waarmee wordt samengewerkt is een pre;

Heb je vragen of wil je meer weten?
Neem gerust contact op voor meer informatie met Jitske Meindertsma (tot 5 augustus en vanaf 9 augustus met) Monique Bergstra van Maalsen via 0513 416 017.

Solliciteren?
Je kunt solliciteren via een mail mét sollicitatiebrief en CV (let op: beide verplicht toevoegen!) waarin je vertelt waarom jij geschikt bent voor deze baan. Reageer voor 1 september 2022 naar HRM@skikkinderopvang.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag  7 september 2022. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.skikkinderopvang.nl.

Vacaturenummer:2022-20
Locatie:Joure
Contactpersoon:Jitske Meindertsma
Sluitingsdatum:1 september 2022
Gesprekken:7 september 2022
Made by