Pedagogisch beleidsmedewerker/ coach

Wil jij ervoor zorgen dat  onze pedagogisch medewerkers het verschil maken  in de ontwikkeling van de kinderen? Ben jij een ervaren en enthousiaste vakcoach met een heldere visie op kinderopvang die hen daarbij begeleidt? Dan is dit de baan voor jou!

Pedagogisch beleidsmedewerker/ coach

16 – 20 uur per week

SKIK Kinderopvang is een informele middelgrote opvangorganisatie waar opgroeien, ontwikkelen en opvoeden iedere dag centraal staan. SKIK biedt kinderopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang en is met zo’n 30 locaties sterk verankerd in gemeente De Fryske Marren. Met circa 130 collega’s biedt SKIK ontwikkelingsmogelijkheden in een veilige en vertrouwde omgeving.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch beleidsmedewerker/coach vorm je samen met de clustermanager een team en zijn jullie samen verantwoordelijk voor de coaching en begeleiding van de pedagogisch medewerkers in jullie cluster. Met jouw kennis en ervaring weet je de pedagogische medewerkers zodanig te coachen dat het pedagogisch beleid en de visie van SKIK wordt uitgedragen. Daarbij weet je de juiste vertaling te maken naar de werkprocessen, de pedagogische programma’s en methoden op de locaties. Samen met andere beleidsmedewerkers en een collega pedagogisch coach draag je ook je steentje bij aan het SKIK brede beleid dat de pedagogische praktijk raakt. Jouw ervaringen vanuit de praktijk maken hierin het verschil.  Voor jouw cluster ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bijhouden en aanpassen van pedagogisch beleid voor locaties, het veiligheid en gezondheidsbeleid en alle locatie gebonden beleidsstukken.

Je ondersteunt pedagogisch medewerkers inhoudelijk bij het versterken en uitdragen van de pedagogische visie en het pedagogisch beleid van de locaties. Daarnaast stimuleer je onze medewerkers in hun ontwikkeling en help je ze het beste uit zichzelf te halen. Samen met de pedagogisch medewerkers en de clustermanager ontdek je waar de coaching behoefte ligt in jouw cluster en bij individuele pedagogisch medewerkers. Je weet deze inventarisatie om te zetten in een concreet begeleidingsplan en dit ondersteun je met pedagogisch onderbouwde adviezen en coaching on the job, (team)coaching en het delen van kennis en ervaring. Je weet een goede balans te vinden in het geven van gevraagde en ongevraagde adviezen aan al je collega’s. Als MT lid ben je actief betrokken bij de ontwikkelingen van SKIK en de implementatie van missie, visie en kernwaarden op de locaties.  Jij bent helemaal op de hoogte van alles wat met pedagogiek te maken heeft en weet je expertise ook op een duidelijke manier over te dragen. Collega’s, ouders en partners in de kinderopvang, onderwijs en zorg kunnen ook bij jou terecht voor al hun vragen over opvoeding en ontwikkeling van kinderen.  

Wat bieden wij?
Onze stichting groeit en wij groeien mee. We willen jou niet alleen het beste uit de pedagogisch medewerkers  laten halen, maar ook uit jezelf. Daarom ontwikkelen wij ons als werkgever en willen we jou een plek bieden waarin veiligheid, plezier en professionaliteit in je vak voorop staan. Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie in een klein en enthousiast team, waarin je bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van SKIK en je veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Wij zoeken een collega die zin heeft om zich voor langere tijd aan de organisatie in verandering te binden en bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie om deze te verlengen. Het salaris is ingeschaald in schaal 10 van de CAO kinderopvang.

Wat vragen wij?
Een betrokken en enthousiaste pedagogisch beleidsmedewerker/ coach met heldere visie op kinderopvang. Als vraagbaak voor alle collega’s en een betrokken collega die pro-actief informatie uitwisselt met de overige MT-leden en een hands-on collega voor het ondersteunend personeel op het Service Bureau.

  • Je bent in het bezit van HBO werk- en denkniveau en een diploma van een gekwalificeerde opleiding op minimaal HBO niveau opleiding in een relevante pedagogische richting (bijvoorbeeld HBO-pedagogiek of Pedagogisch Educatief Medewerker). Voor de kwalificatie eisen voor de functie (klik hier);
  • Je bent communicatief zeer vaardig op alle niveaus en gericht op samenwerken en resultaten behalen;
  • Met jouw ondernemende, overtuigende en betrokken karakter weet je mensen om je heen te motiveren om net dat stapje extra te zetten;
  • Je hebt ruime ervaring in de kinderopvang en bent bekend met beleidsplannen schrijven en implementeren.
  • Je bent betrouwbaar en duidelijk in je schriftelijke en mondelinge communicatie, maar blijft mensgericht.
  • Je bezit pedagogische kennis van de verschillende ontwikkelingsfases van kinderen van 0 tot en met 12 jaar en hebt affiniteit met de doelgroep;
  • Ervaring in beeld coaching (VIB) is een pre;
  • Kennis van organisatorische processen, hygiëne en veiligheidseisen en inzicht in processen en kennis van dienstverlening op het gebied van kinderopvang en relevante maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de sectoren waarmee wordt samengewerkt is een pre;

Heb je vragen of wil je meer weten?
Neem gerust contact op voor meer informatie met Margreet Freije via 0513-416 017.

Solliciteren?
Je kunt solliciteren via een mail mét sollicitatiebrief en CV (let op: beide verplicht toevoegen!) waarin je vertelt waarom jij geschikt bent voor deze baan. Reageer voor 4 september 2022 naar HRM@skikkinderopvang.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 september 2022. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.skikkinderopvang.nl.

Vacaturenummer:2022-22
Locatie:Joure
Contactpersoon:Jitske Meindertsma
Sluitingsdatum:4 september 2022
Gesprekken:14 september 2022
Made by