Pedagogisch medewerker Bakhuizen

Ben jij ons nieuwe visitekaartje in Bakhuizen met een positieve inbreng en gevoel voor het dorp? Heb jij als actieve pedagogisch medewerker een heldere visie op kinderopvang in een toekomstig IKC en durf jij het initiatief te nemen in de ontwikkelingen in de groeiende organisatie? Gaan wij samen het verschil maken?

Pedagogisch medewerker

POV Peuterhof Bakhuizen
(2-3 ochtenden/ 8 -12 uur per week)


“Onze medewerkers zijn de kracht van de organisatie.” Zij zijn betrokken en gemotiveerd. Professionals die verantwoordelijkheid kunnen en willen dragen en zij zijn een rolmodel voor de kinderen en hun ouders.

Wat ga je doen?
Je ontvangt de kinderen dagelijks met veel enthousiasme op de locatie. Zij zijn blij om jou weer te zien en jij hen. De kinderen voelen zich fijn bij jou en je helpt hen vol passie om zichzelf te ontwikkelen. Met jouw oog voor het individuele kind weet jij door het gebruik van de VE methode Uk en Puk doelen te stellen die passen bij de behoeften van het kind. Samen met je collega’s bouw je de basis verder uit en bevorder je het spelend leren. Ieder kind op de groep is uniek en dat onderstreep je graag in positieve zin. Je kent je eigen kracht en weet waar ontwikkeling nodig is. Vanuit deze kennis heb je een positieve inbreng in het team en de groei van SKIK.

Wat vragen wij?
De wet- en regelgeving in de kinderopvang is heel strikt. We kunnen je dan ook alleen aannemen als je een relevante opleiding op het gebied van pedagogisch medewerker hebt afgerond. Een HBO opleiding pedagogiek of social work of MBO opleiding op minimaal niveau 3 of 4 met de richting pedagogisch medewerker of een andere opleiding die conform cao Kinderopvang kwalificeert voor werk in de branche kinderopvang.

Daarnaast zijn je communicatieve vaardigheden van essentieel belang en we ontvangen dan ook graag een certificaat waaruit taalniveau 3F blijkt. Heb je een geldig diploma kinder-EHBO? Dat is mooi meegenomen! Heb je dat niet, dan kun je deze en eventueel een BHV opleiding via ons volgen.

Flexibiliteit, collegialiteit en een actieve houding vinden wij erg belangrijk. Deze flexibiliteit zien we dan ook terug in dagen en tijden, maar ook qua werklocatie.

Wat bieden wij?
Onze stichting groeit en wij groeien mee. We willen jou niet alleen het beste uit de kinderen laten halen, maar ook uit jezelf. Daarom ontwikkelen wij ons als werkgever ook en willen we jou een plek bieden waarin veiligheid, plezier en professionaliteit in je vak voorop staat.

We geven je graag het vertrouwen om je werk goed te kunnen doen zodat je echt van toegevoegde waarde kunt zijn. Jouw leidinggevende begeleidt jou bij de inhoud van je werk en je persoonlijke ontwikkeling en geeft je de ruimte te doen wat nodig is. Jouw collega’s in het team kijken uit naar de samenwerking!

Het salaris is ingeschaald in schaal 6 van de CAO kinderopvang. Dit betekent dat jij tussen de €2.128,- en €2.899,- op basis van een werkweek van 36 uur kunt verdienen.


Heb je vragen?
Dat snappen we! Neem contact op voor meer informatie met HRM; Monique Bergstra van Maalsen, 06  48 41 1986.

Solliciteren?
Wat fijn dat jij net zo blij wordt van deze vacature als wij! Heb je minimaal 6 jaar ervaring in de kinderopvang, voldoe je aan de eisen en heb je interesse in deze functie? Graag ontvangen wij je motivatie en cv voor 15 augustus 2021. Deze kan je sturen naar HRM@skikkinderopvang.nl.

Aangezien jouw motivatie en enthousiasme voor ons net zo belangrijk zijn als de ervaring die we in je CV kunnen vinden, kunnen we je sollicitatie alleen in behandeling nemen als we zowel de motivatie als je CV ontvangen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 augustus 2021. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.skikkinderopvang.nl of maak een afspraak om eens te komen kijken op de locatie.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet.

Made by