Stressbestendige HR medewerker (16-24 uur)

Ben jij de HR medewerker die graag alles op rolletjes ziet lopen? Voel jij je prettig als er veel verschillende taken op je bordje liggen? Kan jij prioriteiten stellen, snel schakelen  en ben je direct inzetbaar op het gebied van praktische HR-zaken? Ben je proactief, opgewekt en dienstverlenend? Dan zijn wij op zoek naar jou!

HR medewerker

16 – 24 uur per week

Onze medewerkers zijn de kracht van de organisatie. Zij zijn betrokken en gemotiveerd. Professionals die verantwoordelijkheid kunnen en willen dragen die een rolmodel zijn voor de kinderen en hun ouders. Onze stichting groeit en wij groeien mee. We willen niet alleen het beste uit de kinderen halen, maar ook uit onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat het proces van de personeelsadministratie goed is geregeld. Onze medewerkers kunnen hier altijd terecht met hun vragen. Kun jij je vinden in het goed regelen voor de medewerkers, zodat zij zich kunnen richten op de kinderen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als HR medewerker ben jij de persoon die ervoor zorgt dat alle personeelsmutaties goed, snel en zorgvuldig worden verwerkt in onze personeelsinformatiesystemen (Securex en Flexweb) en stelt de arbeidscontracten op. Het wervingsproces (van het uitzetten van de vacatures en uitnodigen van de sollicitanten tot het invoeren van nieuwe medewerkers), VOG aanvragen, koppelen in het personenregister en de registratie en plannen en organiseren van opleidingen (denk aan BHV/ EHAK en werken met de Meldcode) vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Een drukke en belangrijke taak.

Jij behoudt overzicht en rust binnen de dagelijkse dynamiek waarin je eigen verantwoordelijkheid neemt voor de voortgang van jouw resultaten. Je werkt direct samen met de senior HR adviseur, financiën, het management en directie. Waar mogelijk ondersteun je het managementteam in allerhande voorkomende HR vragen.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving in een informeel team en een dienstverband met een jaarcontract voor 16-24 uur per week. Wij werken vanuit ons goed bereikbare Service Bureau in Joure. Het salaris is passend bij jouw relevante werkervaring en is conform de CAO kinderopvang ingeschaald in schaal 7.

Wat vragen wij?
Je hebt MBO werk- en denkniveau met bij voorkeur de opleidingsrichting HRM. Je bent zelf startend en hebt ruime ervaring in de personeelsadministratie. Heb je naast de werkzaamheden als HR medewerker ook ervaring in het verwerken van salarissen? Vermeld dit vooral in je brief! Ben jij proactief, zelfstandig, accuraat en heb je de wil hard te werken en structuur aan te brengen? Dan zoeken we jou!

Solliciteren?
Wat fijn dat jij net zo blij wordt van deze vacature als wij! Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie en CV via HRM@skikkinderopvang.nl. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.skikkinderopvang.nl

Vacaturenummer:2022-07
Contactpersoon:Monique Bergstra van Maalsen  0513 – 416017
Made by