Vacature pedagogisch medewerker (invalkracht)

‘Job laat ons iedere dag zien wat voor nieuws hij heeft geleerd, wil jij ook graag iedere dag bijleren in je vak?’

Onze verschillende opvang soorten brengen verschillende uitdagingen met zich mee. Ben jij de pedagogische medewerker met passie voor groei en ontwikkeling die wij zoeken? Ga jij met ons de uitdaging aan?

Pedagogisch medewerker (invalkracht)

“Onze medewerkers zijn de kracht van de organisatie.” Zij zijn betrokken en gemotiveerd. Professionals die verantwoordelijkheid kunnen en willen dragen en zij zijn een rolmodel voor de kinderen en hun ouders.

Wat ga je doen?
Jij ontvangt de kinderen op de locatie dagelijks met veel enthousiasme. Zij zijn blij om jou weer te zien en jij hen. Het ene kindje wat het toch wat spannend vindt, help je afscheid nemen van papa of mama en help je bij het opstarten van de dag. Je hebt oog voor de verschillende kinderen in je groep en weet op die verschillen in te spelen en deze verder te ontwikkelen. Ieder kind op de groep is uniek en dat onderstreep je graag in positieve zin. Je neemt het initiatief om het werk en ontwikkelklimaat op de groep te verbeteren. Je kent je eigen kracht en weet waar ontwikkeling nodig is. Vanuit deze kennis heb je een positieve inbreng in het team en de groei van SKIK.

Wat vragen wij?
Zoals je weet is de wet- en regelgeving in de kinderopvang strikt. We kunnen je dan ook alleen aannemen als je een relevantie opleiding op het gebied van pedagogisch medewerker hebt afgerond. Een MBO opleiding op niveau 3 of 4 met de richting pedagogisch medewerker bijvoorbeeld. Daarnaast zijn je communicatie vaardigheden erg belangrijk en ontvangen we graag een certificaat waaruit taalniveau 3F blijkt.

Heb je een geldig diploma kinder- EHBO? Dat is mooi meegenomen! Heb je dat niet, dan kun je deze en eventueel een BHV opleiding via ons volgen.

We vinden het fijn als je flexibel bent qua dagen en tijden, maar ook qua werklocatie.

Wat bieden wij?
Onze stichting groeit en wij groeien mee. We willen jou niet alleen het beste uit de kinderen laten halen, maar ook uit jezelf. Daarom ontwikkelen wij ons als werkgever ook en willen we jou een plek bieden waarin veiligheid, plezier en professionaliteit in je vak voorop staat.

We geven je graag het vertrouwen om je werk goed te kunnen doen zodat je echt van toegevoegde waarde kunt zijn. Jouw leidinggevende begeleid jou bij het werk, je persoonlijke ontwikkeling en geeft je de ruimte te doen wat nodig is. Jouw collega’s in het team kijken uit naar de samenwerking!

Het salaris is ingeschaald in schaal 6 van de CAO kinderopvang. Dit betekent dat jij tussen de €2128 en €2899 op basis van een werkweek van 36 uur kunt verdienen.

Heb je vragen?
Dat snappen we! Neem contact op voor meer informatie via HRM@skikkinderopvang.nl

Solliciteren?
Wat fijn dat jij net zo blij wordt van deze vacature als wij! Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan de eisen? Graag ontvangen wij je motivatie en cv. Deze kan je sturen naar HRM@skikkinderopvang.nl. Aangezien jouw motivatie en enthousiasme voor ons net zo belangrijk zijn als de ervaring die we in je CV kunnen vinden, kunnen we je sollicitatie alleen in behandeling nemen als we zowel de motivatie als je CV ontvangen.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.skikkinderopvang.nl of maak een afspraak om eens te komen kijken op de locatie.

Made by