‘Irma, onze pedagogisch medewerker, ziet dat er steeds meer vraag komt naar een BSO locatie in de omgeving waar zij nu werkt op een kinderdagverblijf. Een mooie kans! Jij weet precies waar je moet beginnen en spreekt alle personen die nodig zijn in dit proces. Vervolgens belt Claudia jou op dat ze momenteel niet zo veel plezier heeft in haar werk. Je weet haar, door naar haar te luisteren, weer te motiveren. Zo halen we bij SKIK niet alleen het beste uit kinderen, maar ook uit iedereen die bij ons werkt. Bij SKIK groeien we allemaal, ook jij!’

De werkzaamheden

Bij SKIK werken ruim 125 medewerkers. Zij vangen dagelijks kinderen op in de leeftijd van 0 tot en met 12 jaar en geven hen alle kansen om avonturen te beleven en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Het is natuurlijk belangrijk dat wij als kinderopvangorganisatie ook voor de medewerkers zorgen en alle actoren daar om heen. Als clustermanager speel jij hierbij een belangrijke rol. Dat doe je onder meer door:

• Op een motiverende en coachende manier een bijdrage te leveren aan het werkgeluk van je medewerkers en verantwoordelijk te zijn voor het primaire proces binnen jouw cluster;
• Leiding te geven aan verschillende locaties van SKIK. Hierbij werk je samen met en wordt je ondersteund door de pedagogisch beleidsmedewerker-coach;
• Te coördineren en door jouw goed ontwikkelde plan- en organisatievermogen de dagelijkse gang van zaken op orde te houden en knelpunten te signaleren;
• Namens SKIK contacten in de regio te onderhouden met onder andere onderwijs- en welzijnsorganisaties en een goede samenwerking en communicatie tussen scholen, zorg en SKIK;
• Onderdeel uit te maken van het MT waarin je een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van SKIK;
• Een helicopterview te houden door alle in- en externe zaken goed te documenteren en te rapporteren.

De verwachtingen

Jij bent iemand die goed weet te verbinden en het overzicht kan bewaren in een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is en blijft. Natuurlijk beschik je over een relevante HBO-opleiding en heb je een HBO werk- en denkniveau. Verder:

• Breng jij rust en plezier in een dynamische omgeving waarbij je administratief sterk bent;
• Breng je ruime ervaring als manager met je mee en heb je kennis van managementtechnieken, personele zorg en organisatie- en kwaliteitsbeleid;
• Beheers jij de competenties: leidinggeven, kwaliteitsgerichtheid, processturing en besluitvaardigheid. Ook ben je zelfredzaam, initiatiefrijk, stressbestendig en houd je van plannen en organiseren;
• Heb je pedagogische kennis van de verschillende ontwikkelingsfases van kinderen van 0 tot en met 12 jaar;
• Heb je kennis van organisatorische processen, hygiëne- en veiligheidseisen en inzicht in groepsdynamische processen;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto in verband met het bezoeken van de verschillende locaties binnen je cluster en versta je de Friese taal of ben je bereid deze te leren.

De werkplek

SKIK is een kinderopvangorganisatie met ruim dertig locaties voor dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang. Bij SKIK staan aandacht, groei en plezier voorop. Samen met jou zijn we  pedagogisch partner in de opvoeding. In een vertrouwde omgeving creëren we kansen voor kinderen en de medewerkers die hen opvangen. Je werkplek is allround. Dit zijn namelijk de locaties die in jouw cluster vallen. Je uitvalsbasis is ons servicebureau in Joure. SKIK is een team dat altijd in ontwikkeling is en elkaar op een positieve manier ondersteunt en inspireert. Samen met ons kun jij SKIK laten groeien. Jouw ideeën zijn meer dan welkom.

Het aanbod

Bij SKIK halen we niet alleen het beste uit de kinderen, maar ook uit de medewerkers. Je kunt rekenen op een baan waarin je deskundigheid alle ruimte krijgt en er werken fijne collega’s. Daarnaast kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal 3.293 tot maximaal 4.427 euro op basis van een werkweek van 36 uur (schaal 10 van de CAO Kinderopvang);
• een contract van 28 tot 32 uur. Het gaat om een dienstverband van een jaar. Er is uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 3%;
• 210 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een bedrijfsfitnessregeling;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen

Jouw vragen en sollicitatie

Wil jij jezelf, anderen en de organisatie verder laten groeien? Solliciteer dan naar deze functie. Daarmee krijg jij gegarandeerd dé leukste clustermanager functie waarmee je met veel mensen te maken krijgt en processen op orde houdt. Én dat geeft jou voldoening.

Stuur je motivatiebrief en cv naar [email protected]. We laten je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Heb je nog vragen over de functie, de sollicitatieprocedure of SKIK? Stel die dan aan Jitske Meindertsma, Directeur-Bestuurder. Zij is bereikbaar via 0513 – 41 60 17 en vertelt je graag meer.

Neem ook een kijkje op onze website www.skikkinderopvang.nl.